Vistazo
Cerrado plazo de inscripción. Las solicitudes que se inscriban a partir de las 0:00 del 31 de marzo, no serán admitidas.
Proceso de selección para constituir una Bolsa de Trabajo por provincia para la categoría profesional de Policía Portuario(a) para la cobertura de puestos de trabajo temporal en los Puertos de las provincias de Almería, Cádiz, Huelva y Málaga.
Cada bolsa de trabajo provincial se constituirá, hasta alcanzar su máximo de capacidad, es decir veinte personas por provincia, aquellas candidaturas que hayan superado el proceso selectivo y hayan quedado excluidas, formarán parte del turno de reserva cuya finalidad es la de mantener completa la dimensión de la bolsa cubriendo las bajas definitivas que puedan producirse.
El proceso de selección se realizará mediante el sistema de Oposición, tal como establece el Apartado 1 del Anexo 2 de la Convocatoria publicada en Boja número 56, del 23 de marzo. Asimismo, en el proceso de oposición será imprescindible superar un nivel de suficiencia del 50% de los puntos obtenibles en cada una de las pruebas administradas en el perfil de la categoría administrativa; en los perfiles de especialista portuario/a, policía portuario/a y portuario/a, se especifican las pruebas que son eliminatorias y las que no.
Miembros
Perfil RRHH - Reclutamiento: Responsable Reclutamiento CA, Responsable Reclutamiento CM, Responsable Reclutamiento CR, Responsable Reclutamiento JMLLO, Soporte Administrativo PR